成为米家人,我们有话说

为了让您更多地了解米老头,我们看看大家都是怎么说的。

数据来源

  • 年齢

关于求职

听听大家怎么说

氛围

在米老头的每一天都觉得很有
爱,我是被其他同事帮助的对象,他们就像我的大姐姐大哥哥,
甚至是阿姨一样,真的,
真的很喜欢大家。

职业规划

在米老头8年,我从职业小白变成
了职场人士,这样的改变是米老头
带给我的,希望在这里继续
和大家一起进步;

认同

我非常认同米老头的企业
文化,食品人就应该以带给
消费者高品质的、阳光
健康的生活为使命。

动力

我从三线城市出来的,所以
真的很想留在成都,在米老头良
好的氛围里我会不断提升自
己,加油!一起加油!

贡献

米老头关注社会饮食
健康问题,关注环境与气候,是一家很有胸怀的
企业,这一点非常
吸引我。

福利

我在米老头感受到了公司对
员工的关心,让我很安心。

加入米老头前后

关于团队合作

加入米老头前,我认为个人的能力最重要,但是米老头这个大家庭让我明白了,团队合力大于个人的努力!

关于就职后的自我提升

我以前觉得只要做好份内的工作就可以,在米老头参加了初级和二级培训后,我发现原来自我提升是那么香!感谢公司的关注和给予学习平台!

关于生活和工作

我周围的同事都非常注重他们的个人爱好,在充满活力的假期和有趣的工作状态之间无缝切换。

其他

米老头不仅仅是一家生产米麦类产品的公司,对休闲食品的自主性研发有独到的想法, 我对米老头未来的发展充满了信心。

关于工作与生活的平衡

男性员工产假

见证了我女儿的出世的一瞬间,很开心,当时我们的项目挺紧急了,最终的方案正在敲定之时,需要和业务体系进行高频的沟通,当时项目组对我说“去吧,别留遗憾!“,很感谢大家;

六一福利

每一个米家员工的孩子,在六一节这天都会收到精心准备的零食礼包,为此,我家孩子说,我妈妈能在米老头工作是一件很幸运的事情,哈哈。

产假后复出

在我产假的尾声,部门同事贴心地为我准备了近期的工作资料,并给了我很多帮助,复出工作后人事部门也多次询问我工作时间会不会影响到哺乳和育婴,让我有任何工作时间的配合需要及时向他们提出。很暖心。

省亲制度

我是外地来蓉的,老家是河南的,每年公司都很照顾我们这样的家庭情况,省亲制度让我非常安心,父母也感到欣慰。

关于培训进阶

离开学校后,没有了考试的束缚,
很容易花更多的时间在娱乐上,米老头的
分级培训给了我很多闲暇时间的学习
督促,让我保持上进的状态和
活跃的思维;

在同事的影响下,还有培训老师的
引导下,我养成并保持了日常阅读的习惯,
并阅读了很多人文、历史、地理、经济
等类目的读物,丰富了我的
知识结构;

我以前是酒水类产品的销售,
进入米老头时非常忐忑,因为我不
了解休闲食品的市场和规则,但很快,公
司完善的培训制度打消了我的后顾之忧,
我通过米老头的分级培训,快速补充了
缺失的行业认知和市场动态,现
在我已经是游刃有余!

我读书的时候英文就很差
,在工作中经常遇到专业英语让我
非常头疼,还好还好,参加了培训
,现在我能hold住了。