米老头集团在长期的社会经营活动及内部管理实践中，一直把履行社会责任放在战略规划的首重位置，并将这部分规划纳入2025四年战略规划发展目标之一，为此提出了“米老头集团社会责任模型”，内容涵盖了组织行为基石、责任管理体系，责任践行、战略目标4个模块，明确了米老头集团及所有分子公司需要意识到和践行的社会责任、履责规划、达成目标、工作方法。
在米老头集团推动社会责任管理模型的实践过程中，制度建设是工作开展的基础，完善的制度体系让集团及分子公司各职能部门在推进后有依据，有标准，并能在循环推动的过程里修订和进一步完善，从而提升管理效用。
管理方针政策：《米老头集团社会责任模型践行条例》、《米老头集团社会责任制度》、《米老头集团员工手册（社会责任方向）》、《米老头爱心基金管理条例》
考评制度：《米老头集团社会责任管理工作绩效管理方针》
